南京新华书店开展“未巡先改”管理制度宣讲活动

      为进一步规范公司制度执行，优化企业内部管理，提升经营管理水平，结合“未巡先改”专项工作，11月30日下午，南京新华书店开展了“2020年经营管理规范暨公司制度宣讲”会，由综合部办公室、市场运营部、财务部、人力资源部、资产物业部主要负责人进行相关制度宣讲。公司领导、全体在职中层干部、各门店经理参加了此次宣讲活动。

       宣讲会上，综合办公室讲解了集团关于固定资产投资审批办法、固定资产投资管理制度、公务商务接待管理规定，以及公司日常OA办公操作注意事项、OA合同及印章审批操作规范等重要内容；市场运营部就公司“百日冲刺”“全员直销”制度作了解读；财务部就费用报销、职工薪酬等相关重点内容进行讲解；人力资源部对有关用工、考勤、绩效等方面重点工作及注意事项进行宣讲；资产物业部宣讲了安全生产注意事项、固定资产、低值易耗品和办公用品的安全使用和节约使用等工作事项，过程中宣讲组成员还就一些政策执行层面的疑惑一一作了解答。各参会人员认真聆听，积极交流，互动问答。会议结束后，综合部办公室发放了2016-2020年度集团及公司《管理制度汇编》纸质指导材料，以便于更好地实时指导和规范各部门的日常经营管理工作。

       本次宣讲会活动具有很强的针对性、实用性和操作性，既有对制度规范的讲解，又有对实际操作的解读，有效提升了公司全体管理人员严格遵守企业管理制度的意识，加深了对企业各项管理制度的熟悉掌握，贯彻落实“按制度管人、按流程办事”总体工作要求。