青年力量，助力书展——凤凰新华2020“青年骨干训练营”开营

       7月21日，凤凰新华“青年骨干训练营”在苏州举办实践学习开营暨培训项目启动会。凤凰新华总经理秦俊俊、人力资源副总监兼人力资源管理中心主任朱炜文、苏州分公司总经理刘晓亚以及云学堂网络科技有限公司联合创始人兼总裁丁捷出席活动，来自凤凰新华总部以及全省分公司的101名青年员工齐聚苏州，为第十届江苏书展助力，并圆满完成为期一周的实践学习。 

       秦俊俊对参加实践学习的青年学员提出四点要求：一是加强学习，锤炼自我。要求青年人不断学习，提高业务技能，强化理论知识，提升个人素质，适应社会发展；二是强化思想，打好基础。要求青年人树立正确的世界观、人生观、价值观，树立理想目标，做好职业规划，自查自省，保持积极的工作状态；三是勇担责任，敢于创新。要求青年人善于挑担子，勇于担担子，敢于承担重任，勤思考，多创新，实现自身和企业的价值；四是落实防疫，注意安全。要求青年学员在书展期间做好安全防疫工作，服从指挥，统一管理。秦俊俊还介绍了凤凰新华学院将启动内训师培养项目和数字化培训平台项目，鼓励青年骨干踊跃参加，把握培训机会，实现职业生涯的新发展。

       云学堂的培训专家为青年学员介绍了未来数字化学习的趋势以及凤凰新华学院数字化培训平台的使用场景。

       凤凰新华2020“青年骨干训练营”实践学习主要围绕第十届江苏书展全流程、全服务。学员们参与了图书上架、收银打包、图书搭花、现场服务和撤展等工作。学员们在各种挑战中锻炼了意志，沉淀了心性，锤炼了品格，增进了友谊，展现了新华人团结一心的精神。

       7月28日上午，“青年骨干训练营”举行了书展实践学习的结业仪式，表彰了优秀学员，还创新地开展了“我为书展建言献策”金点子PK赛，学员们根据青年骨干训练营的组织形式及书展的会场设计、营销宣传、服务工作等主题提出了自己的意见和建议。